瑞駿股份文化涵義：是以職業精神和職業經理人精神為精髓，是以發展為主線，以創新為動力，以組織目標為基礎，在法律制度和社會道德規范框架內，以人為本的企業文化。
瑞駿股份文化核心要素：科學發展、組織目標、法律制度、以人為本
瑞駿股份文化理念體系：愿景: 以創新的科技實現人、產品、資源、環境之間的友好、高效互聯，創造可持續發展的美好未來。
使命：致力于產業的創新發展與互聯科技應用，通過工業互聯網技術實現智能制造、智能管理、智能服務，為全球現代農業生產、城市生活建設和資源產業提供互聯、高效、可靠的整體解決方案。
核心價值觀：誠信?尊重   創新?激情   專業?團隊
經營方針：內涵增長 結構調整 全球化     經營目標：高質量 低成本 全球化
經營策略：技術創造價值 質量贏得市場    發展戰略：走以內涵式增長為基礎的業務發展道路
經營準則：誠信 業績 創新               作業路線：高標準 精細化 零缺陷